Agaris schakelt versnelling hoger met uitbreiding productiecapaciteit

Gent 9 december 2021 – Op 8 december opende potgrondbedrijf Agaris 2 nieuwe productielijnen in zijn fabriek in Gent. Met deze productieverhoging komt Agaris tegemoet aan de verhoogde vraag naar potgrond voor professionele en hobbytoepassingen. 

Verhoogde vraag

Tijdens de coronacrisis (her)ontdekten veel hobbytuiniers hun tuin. Dat betekende een stijging in de vraag in de potgrondsector, zowel voor het professionele als voor het hobbysegment. Daarnaast heeft Agaris op middellange termijn een duidelijke groeistrategie. 
Om Agaris klaar te stomen voor deze uitdagingen werden op 8 december in de productie-unit in Gent twee nieuwe productielijnen in gebruik genomen. Met deze nieuwe lijnen verhoogt Agaris zijn productiecapaciteit voor potgrond in zakken met 20%. Daarnaast werden de bestaande verpakkingslijnen geoptimaliseerd met een verdere automatisatie van de menglijnen. Op die manier worden de bunkers die de verpakkingslijnen voeden automatisch gevuld. Dat betekent minder stilstand en dus hogere efficiëntie.

Belangrijke stap in de verdere groei

Deze investeringen zijn een belangrijke stap in de verdere groei van Agaris. “Met de nieuwe productielijnen en optimalisaties kunnen we de productiecapaciteit van onze fabriek in Gent gevoelig verhogen”, aldus Dirk Poelman, CEO van Agaris. “Het is niet alleen een voorwaarde om onze klanten op een kwaliteitsvolle manier te kunnen blijven bedienen, het is ook nodig om onze verdere groeiambities waar te maken.” 

Lokale werkgelegenheid

Om de nieuwe productielijnen optimaal te laten draaien werft Agaris nieuwe medewerkers aan. Het gaat over 7 nieuwe jobs, van operator over logistieke medewerkers tot transportplanner. Hiervoor wil Agaris talent uit de regio aantrekken, om zo bij te dragen aan de lokale economie. “We zijn niet alleen nu, maar voortdurend geïnteresseerd in gemotiveerde medewerkers die mee bouwen aan onze toekomst”, aldus Franceska Fieuws, Plant Manager Gent. “Hierbij kijken we vooral naar persoonlijkheid en motivatie. We geven onze medewerkers immers een doorgedreven opleiding op de werkvloer.”